工作职责：
1、负责公司日常行政、人事管理工作。
2、负责公司日常人事工作，如人员社保公积金管理、人员招聘（主要是销售团队搭建）、培训、绩效考核、员工入离职手续办理，人事相关制度编写完善等工作。
3、负责公司日常物资、办公用品采购、公司资质及人员证书管理、快递、物业费用管理及固定资产管理与维护等行政综合管理工作。
4、行业相关奖项申报、公司行政及人事体系搭建完善，政府相关部门工作对接等。
5、完成总经理交办的其他工作任务。
职位要求：
1、***本科及以上学历，3年以上人事行政工作经验，有建筑工程行业从业背景优先；
2、精通招聘模块，可独立开展相关工作，善于沟通，表达能力良好，做事认真积极，抗压能力强；
3、熟练使用办公软件，Excel，Word，PPT等，有良好的PPT和数据处理功底者优先。
薪资待遇：
1、上班时间：9点～17:30点，中午休息两小时，无加班文化；周末双休，国家节假日正常休息；
2、丰富多彩的员工活动、员工聚餐、节假日福利、带薪年假、五险一金、包吃、国外旅游、优秀员工表彰活动等；
3、此岗位可接受年前面试年后到岗。
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