岗位职责
1 职责根据公司发展需要,制定招聘计划,完善公司招聘 流程和招聘相关制度
2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的 匹配度,确保招聘任务完成
3、开发优质的校招资源,独立进行校园招聘工作
4、随时关注新员工的思想动态,员工关系的维护,进行离职面谈
5、新员工入职培训
6、完成领导交代的其他事项。
任职要求
1、性格活泼开朗,能带动气氛,有社牛症属性
2、***,有良好的的沟通能力。
3、1年以上同岗行业经验、大批量招销售岗位经验优先录取。
早九晚六周末双休不加班
职能类别:招聘专员/助理
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